如何说服别人,举一个你说服别人的例子


如何说服别人 同时又不引起反感 1 .取得他人的信任 。
在说服他人的时候, 最重要的是取得对方的信任 。 只有对方信任你, 才会正确地、友好地理解你的观点和理由 。 社会心理学家们认为, 信任是人际沟通的“过滤” 。 只有对方信任你, 才会理解你友好的动机, 否则, 如果对方不信任你, 即使你说服他的动机是友好的, 也会经过“不信任”的“过滤器”作用而变成其他的东西 。 因此说服他人时若能取得他人的信任, 是非常重要的 。

2 .站在他人的角度设身处地地谈问题 。
要说服对方, 就要考虑到对方的观点或行为存在的客观理由, 亦即要设身处地地为对方想一想, 从而使对方对你产生一种“自己人”的感觉 。 这样, 对方就会信任你, 就会感到你是在为他着想, 这样, 说服的效果将会十分明显 。

3 .创造出良好的“是”的氛围 。
从谈话一开始, 就要创造一个说“是”的气氛, 而不要形成一个“否”的气氛 。 不形成一个否定气氛, 就是不要把对方置于不同意、不愿做的地位, 然后再去批驳他、劝说他 。 比如说:“我晓得你会反对……可是事情已经到这一步了, 还能怎样呢?”这样说来, 对方仍然难以接受你的看法 。 在说服他人时, 要把对方看作是能够做或同意做的 。 比如“我知道你是能够把这件事情做得很好, 却不愿意去做而已”;又比如:“你一定会以这个问题感兴趣的”等等 。 商务谈判事实表明, 从积极的、主动的角度去启发对方、鼓励对方, 就会帮助对方提高自信心, 并接受已方的意见 。

美国著名学者霍华曾经提出让别人说“是”的 30 条指南, 现摘录几条如下, 供谈判者参考 。
尽量以简单明了的方式说明你的要求 。
要照顾对方的情绪 。
要以充满信心的态度去说服对方 。
找出引起对方注目的话题, 并使他继续注目 。
让对方感觉到, 你非常感谢他的协助 。 如果对方遇到困难, 你就应该努力帮助他解决 。
直率地说出自己的希望 。
向对方反复说明, 他对你的协助的重要性 。
切忌以高压的手段强迫对多 。
要表现出亲切的态度 。
掌握对方的好奇心 。
让对方了解你, 并非是“取”, 而是在“给” 。
让对方自由发现意见 。
要让对方证明, 为什么赞成你是最好的决定 。
让对方知道, 你只要在他身旁, 便觉得很快乐 。

4 .说服用语要推敲 。
在商务谈判中, 欲说服对方, 用语一定要推敲 。 事实上, 说服他人时, 用语的色彩不一样, 说服的效果就会截然不同 。 通常情况下, 在说服他人时要避免用“愤怒”、“怨恨”、“生气”或“恼怒”这类字眼, 即使在表述自己的情绪时, 比如像担心、失意、害怕、忧虑等等, 也要在用词上注意上注意推敲, 这样才会收到良好的效果 。

或者...

1》先倾听, 顺着讲, 到他讲到没话时, 我们再讲;

2》你希望对方是怎样的人, 就用赞美的方法告诉他是怎样的人;

3》一再的表示理解, 不要和他争辩;

4》语言, 行动(态度诚恳, 动作眼神亲切) 。

让他人信任自己嘛...
像对待自己一样地真诚对待别人.做的事情要能让别人信任.不应该说一套做一套..你说的[很快]信任自己...可能有点难.如果讲求时间的话..很多人是不可能完全相信你.而可能只是相信你的话...
怎样说服别人 一个说服别人最重要的原则, 这个世界上并没有什么是需要特别记住的 。 如果非要有什么东西值得记住的话, 那就是:人们更容易为你坚定的信仰所打动, 而不是靠高深的逻辑, 更容易为你涌动的热情所说服, 而不是靠你提供任何证据 。

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